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    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源规划不仅为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的（）

    • A、系统性原则
    • B、协调性原则
    • C、开放性原则
    • D、共同发展原则
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    在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是（）

    • A、技能清单法
    • B、替换单法
    • C、人力资源“水池”模型
    • D、马尔科夫模型

    简述过程型的非经济性薪酬包括哪些。


    提出素质冰山模型的学者是（）

    • A、施恩
    • B、霍兰德
    • C、博亚特兹
    • D、麦克利兰
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